北(běi)緯大家庭今年(nián)又(yòu)迎來了新成員(yuán)，為(wèi)了讓新員(yuán)工(gōng)盡快融入公司大集體，了解公司概況及企業(yè)文化，并熟悉公司各項規章制度及業(yè)務流程，北(běi)緯通(tōng)信于2013年(nián)8月(yuè)5日對2013年(nián)度新員(yuán)工(gōng)進行了一(yī)年(nián)一(yī)度的企業(yè)内部培訓。

       8月(yuè)5日上(shàng)午10:00北(běi)緯通(tōng)信2013年(nián)新員(yuán)工(gōng)培訓準時在新世紀日航飯店開(kāi)始，由總裁傅樂民(mín)先生(shēng)為(wèi)大家上(shàng)入社第一(yī)課，為(wèi)公司新成員(yuán)介紹公司發展曆程、企業(yè)文化以及創業(yè)曆程等，與大家分享自(zì)己的創業(yè)、經營公司的心得，并在職業(yè)規劃方面給大家提出了寶貴的建議，最後答疑時間，傅樂民(mín)先生(shēng)也親切地回答了大家的問題。

       為(wèi)了讓新員(yuán)工(gōng)更快地了解公司各項制度，提高(gāo)日常工(gōng)作效率，下(xià)午的培訓由公司人事(shì)、行政、财務部門(mén)的負責人為(wèi)新員(yuán)工(gōng)進行公司概況、業(yè)務線、規章制度、管理方式、企業(yè)福利、業(yè)務流程、财務流程等方面的專項培訓。
       通(tōng)過為(wèi)期一(yī)天的培訓，大家都對公司的方方面面有了進一(yī)步的了解，對大家今後融入團體，更快地進入工(gōng)作角色有積極的作用。之後公司還(hái)會(huì)安排新員(yuán)工(gōng)進行戶外拓展訓練，以增強大家的團隊合作精神。